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2022
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02
公司召开2022年工作会议暨一届五次职工代表大会
2月16日，公司2022年工作会议暨一届五次职工代表大会采取“主会场+视频分会场”的形式顺利召开，公司本部和驻外分子公司的职工代表、列席代表共45人参加了会议。
会议表彰了公司火车头奖章获得者和2021年度先进集体和先进个人。
会上，公司执行董事、总经理黄有松向大会作了题为《抓住历史机遇、加快项目落地，实现公司向高质量发展转型》的行政工作报告。报告全面回顾了2021年主要工作，分析了当前存在的主要问题，明确了2022年的生产经营、发展转型、改革创效等方面的奋斗目标，提出了2022年的六项重点工作举措：一是坚持市场导向，提高创效能力；二是坚持开拓创新，推进转型；三是坚持精益管理，提升公司竞争能力；四是坚持风险管控，促进公司稳健发展；五是坚持深化改革，增强公司发展活力；六是坚持党建引领，推动企业发展。
公司党委书记孙书忠在会上发表了题为《坚定信心、改进作风，为公司实现高质量转型发展提供强劲动力》的讲话。讲话充分肯定了2021年的工作成绩，从扎实推进党史学习教育、坚持党建引领、不断提升基层党支部党建工作质量、以“项目化”为抓手，促进党建工作与生产经营深度融合、加强党风廉政教育监督、加强群团建设六个方面对2021年公司党建工作进行了回顾，并指出了党建工作方面存在的不足。在做好宣传动员，坚持笃行不怠，坚定信心齐心协力完成全年目标任务方面，提出了坚定信心、主动担责、形成合力、见行见效、党建引领五项工作要求；在改进作风，提升能力，打造素质过硬的干部职工队伍方面，做出了坚持目标定向、坚持问题导向、坚持思想筑基、坚持逐层带动、坚持纪律护航、从领导人员做起坚决反对好人主义的动员。
会议听取了《公司2021年业务招待费使用情况及2022年业务招待费预算方案》《关于公司2021年安全生产隐患排查治理情况的通报》《关于公司2021年集体合同执行情况的报告》和《关于公司一届四次职工代表大会提案落实情况的报告》。与会职工代表审议并一致通过了《总经理行政工作报告的决议》《公司2021年职工福利费使用情况及2022年职工福利费预算方案》和《关于公司部分岗位采用综合工时制的办法》，民主评议了干部，圆满完成大会各项任务。
会议号召，全体员工要紧紧围绕这次会议提出的目标任务，统一思想、凝心聚力、真抓实干、知难而进，以高度的责任感和使命感，以饱满的热情、积极的姿态、务实的作风，扎扎实实地做好工作，朝着我们的奋斗目标不断前进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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